- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Устав
- Лицензия
- Свидетельство о государственной аккредитации
- План финансово - хозяйственной деятельности
- Локальные акты, предусмотренные ч. 2 ст 30 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
- Отчет о результатах самообследования
- Порядок оказания платных услуг
- Предписания огранов осуществляющих государственный контроль в сфере образования
- План МАОУ Лицей 8 по противодействию коррупции
- Группы продленного дня
- Программа развития лицея
- О назначении директора
- Бухгалтерский баланс
- Образование
- Образовательные стандарты
- Организация внеурочной деятельности
- Руководство
- Педагогический состав
- Платные образовательные услуги
- Финансово - хозяйственная деятельность
- Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
- Стипендии и иные виды материальной поддержки
- Отчет о результатах деятельности учреждения и об использовании имущества
- Противодействие коррупции
- Схема Лицея
- Доступная среда для МГН
- Вакантные места для приема (перевода)
- Международное сотрудничество
- Организация горячего питания
- Психолого-педагогическая служба
- Электронные образовательные ресурсы
- Прием в первый класс
- ЛЕТО 2023
- Прием в пятый класс
- Прием в 10 класс
- Дистанционное обучение
- Мероприятия
- Памятка для родителей
- График дежурства
- ПВПК
- European club
- Безопасность
- Информационная Безопасность
- Ссылки
- Школа ММОШ
- Профориентация
- Тьюторское сопровождение
- Олимпиады
- ГТО
- ОГЭ
- ЕГЭ
- Финансовая деятельность
- Документы
- Отчет по итогам реализации мероприятий плана по противодействию коррупции
- Живая книга памяти
- В сердце образования
- Школьный спортивный клуб
- ЭПОС Школа
- ВПР
- Безопасность в интернете
- Независимая оценка качества образования
- Ежедневное меню
- Часто задаваемые вопросы
- Лицей доброжелательных отношений
- Лицейский театр
- Медиа
- "Доступный спорт"
Сейчас на сайте 174 гостя и нет пользователей
Отчет о реализации плана мероприятий по противодействию коррупции МАОУ «Лицей № 8» г.Перми за 2019 г.
Утверждено:
Директор МАОУ «Лицей № 8»
_____________И.Б. Петрова
Отчет о реализации плана мероприятий по противодействию коррупции
МАОУ «Лицей № 8» г.Перми за 2019 г.
N п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок выполнения |
Ожидаемые результаты |
Отметка о выполнении |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности |
||||
1.1 |
Разработка (корректировка) локальных актов МАОУ «Лицей № 8» г.Перми, созданных для выполнения задач в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального законодательства, в том числе внесение изменений в положения о структурных подразделениях по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
По мере необходимости, в установленные нормативными правовыми актами сроки |
Совершенствование нормативно-правовой базы по противодействию коррупции в образовательной организации. Своевременное регулирование соответствующих правоотношений |
Выполнено |
1.2 |
Представление материалов на заседание комиссии по координации работы по противодействию коррупции в МАОУ «Лицей № 8», образованной согласно приказу |
Руководитель |
В соответствии с планами работы комиссии |
Содействие всестороннему рассмотрению вопроса на заседании комиссии и выработке предложений по реализации эффективных мер по противодействию коррупции |
Выполнено |
1.3 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками МАОУ «Лицей № 8» ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к коррупции |
ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Постоянно |
Повышение информированности и ответственности работников. Своевременное доведение до работников положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем проведения конференций, семинаров, размещения соответствующей информации на официальных сайтах ОГВ, ОМСУ, ПО, на информационных стендах, а также направления информации в письменном виде для ознакомления.
Количество проведенных мероприятий (семинаров-совещаний и т.п.) |
Проведено информационное совещание с работниками лицея 03.09.2019 г |
1.4 |
Обучение работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Ежегодно, до 31 декабря |
Повышение квалификации работников
Доля работников, прошедших обучение, от запланированного количества - 100% |
Проведено обучение в октябре 2019 г. |
2 |
Реализация и развитие механизмов противодействия коррупции |
||||
2.1 |
Применение предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
Комиссии по противодействию коррупции |
В установленные нормативными правовыми актами сроки |
Принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений.
Доля принятых решений о применении взысканий за коррупционные правонарушения от числа установленных комиссией фактов коррупционных правонарушений - 50% |
Нарушений не выявлено |
2.2 |
Организация работы по рассмотрению уведомлений работников о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
Комиссия по координации работы по противодействию коррупции |
В установленные нормативными правовыми актами сроки |
Выявление случаев неисполнения работниками обязанности по уведомлению работодателя органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений.
Доля уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, направленных в правоохранительные органы, от общего количества поступивших уведомлений - 100%.
Доля полученной информации обратной связи от общего количества уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, направленных в правоохранительные органы, - 100% |
Обращений не было |
2.3 |
Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции |
ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
По мере необходимости, в установленные нормативными правовыми актами сроки |
Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения.
Обеспечение осуществления защиты служащих, сообщивших о коррупционных правонарушениях
|
Взаимодействие не осуществлялось, т.к. не были выявлены коррупционные правонарушения |
3 |
Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности ОГВ, ПО, ОМСУ |
||||
3.1 |
Обеспечение размещения на официальном сайте образовательной организации актуальной информации об антикоррупционной деятельности |
Ответственный за ведение официального сайта школы |
В установленные нормативными правовыми актами сроки |
Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности |
Выполнено |
3.2 |
Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции, по вопросам, находящимся в компетенции образовательной организации анализ результатов рассмотрения |
Комиссия по координации работы по противодействию коррупции |
В установленные нормативными правовыми актами сроки |
Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций о фактах проявления коррупции в ОГВ, ОМСУ.
Проведение проверки по всем изложенным в обращениях фактам коррупционных правонарушений.
Своевременное направление в правоохранительные органы, прокуратуру материалов, находящихся в компетенции ОГВ, ОМСУ |
Обращений от граждан и организаций не поступало |
3.3 |
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в образовательной организации или нарушениях работниками требований к служебному (должностному) поведению посредством: функционирования телефона доверия по вопросам противодействия коррупции; обеспечения приема электронных сообщений на официальных сайтах образовательной организации |
ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Постоянно |
Своевременное получение информации о несоблюдении работниками ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на них.
Количество проверок по выявленным фактам коррупционных правонарушений |
Обеспечен прием электронных сообщений на официальном сайте лицея |
3.4 |
Обеспечение взаимодействия образовательной организации с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, антикоррупционному просвещению, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, общественным советом при ОГВ |
ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Ежегодно |
Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых образовательной организацией мер по вопросам противодействия коррупции.
Количество проведенных мероприятий по вопросам противодействия коррупции с участием институтов гражданского общества |
Проведено 1 мероприятие |
3.5 |
Обеспечение взаимодействия образовательной организации со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых образова-тельной организацией, и придании гласности фактов коррупции в образовательной организации |
ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Ежегодно |
Обеспечение публичности и открытости деятельности в сфере противодействия коррупции.
Количество размещенных в СМИ публикаций, статей антикоррупционной направленности |
Нет основания для размещения публикаций в СМИ |
4 |
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ОГВ, ОМСУ, ПО, мониторинг мер реализации антикоррупционной политики, коррупциогенных факторов и коррупции |
||||
4.1 |
Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации образовательной организацией своих функций |
Директор |
Постоянно |
Определение коррупционно опасных функций образовательной организации |
Выполнено |
4.2 |
Осуществление мероприятий в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски, направленных на минимизацию коррупционных рисков либо их устранение |
ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Постоянно |
Снижение уровня коррупционных проявлений в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски |
Проведены беседы со всеми сотрудниками лицея |
4.3 |
Участие в проведении среди всех социальных слоев населения в Пермском крае социологических исследований для оценки уровня коррупции в Пермском крае и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции |
ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
В сроки, установленные руководителем органа Пермского края по профи-лактике корруп-ционных и иных правонарушений |
Выработка предложений и принятие мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции.
Обеспечение эффективного проведения социологических исследований |
По мере необходимости |
4.4 |
Представление информационных материалов и сведений в рамках антикоррупционного мониторинга |
ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
В установленные нормативными правовыми актами сроки |
Выработка предложений и принятие мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции |
Выполнено |
4.5 |
Анализ жалоб и обращений физических и юридических лиц о фактах совершения коррупционных правонарушений |
ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Ежегодно, в IV квартале |
Своевременное принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций о фактах проявления коррупции |
Жалоб и обращений не было |
4.6 |
Проведение анализа публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в образовательной организации |
ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Ежеквартально |
Проверка информации о фактах проявления коррупции в образовательной организации, опубликованной в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений |
Фактов коррупции не выявлено |
5 |
Предупреждение коррупции в образовательной организации |
||||
5.1 |
Осуществление контроля за принятием образовательной организацией в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» мер по предупреждению коррупции и их реализацию образовательной организацией, в том числе за принятием локальных правовых актов, консультативно-методическое сопровождение этой работы |
Директор, комиссия по координации работы по противодействию коррупции |
Постоянно |
Повышение эффективности мер по противодействию коррупции в образовательной организации.
Выявление случаев коррупционных правонарушений в образовательной организации.
Выработка предложений по совершенствованию работы по противодействию коррупции в образовательной организации |
Выполнено |
5.2 |
Проведение проверок деятельности бухгалтерии в части целевого и эффективного использования бюджетных средств |
Директор, комиссия по координации работы по противодействию коррупции |
ежеквартально |
Недопущение нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств |
Выполнено |
5.3 |
Проведение проверок (ревизий) деятельности бухгалтерии и заместителя директора по АХЧ, направленных на обеспечение эффективного контроля за использованием муниципального имущества, закрепленного за образовательной организацией |
Директор, комиссия по координации работы по противодействию коррупции |
Ежеквартально |
Недопущение нецелевого и неэффективного использования государственного имущества, закрепленного за образовательной организацией |
Выполнено |
5.4 |
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности образовательной организации по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд и устранение выявленных коррупционных рисков |
Директор, комиссия по координации работы по противодействию коррупции |
Постоянно |
Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для государственных (муниципальных) нужд |
Выполнено |